mandom - 株式会社マンダム

Careers採用情報

Career Opportunitiesキャリア採用情報

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BUSINESS OUTLINE

募集部署一覧

情報システム部(SAP)

勤務地
本社(大阪)
募集背景
グループ全体の基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用し、現在日本(4社)とインドネシア・タイへは導入済み
残りのアジア約10社へ展開を予定しており、そのプロジェクトに参画いただけるメンバーを募集しています
(基本は外部ベンダ+A4:F13、海外展開以外もSAPテーマ多数あり)
仕事内容
SAP ERPシステムに関する下記業務
  • 要件定義(業務知識とユーザー要望のFit&Gap)
  • 維持メンテナンス体制の構築と教育
  • パラメータ実装・設計・テスト
  • グローバルテンプレート構築
  • グローバルテンプレートを利用した海外導入のマネージメント
  • ベンダーマネージメント
求める役割
  • アジア拠点へのSAP展開にマンダム側のロジ領域もしくは会計コンサルタントとして参画いただきます
    ※プロジェクト期間中現地出張あり(2週間程度・複数回を想定、応相談)

導入後は下記のような役割を求めます

  • 拠点に対するオンサイト含めた運用維持・改善提案のリーダー
  • 周辺システムのダウンサイジングなどのテーマのSAP側リーダー
MUST/WANT

■MUST
PM・コンサルの立場でのSAP ERP(FI, CO, SD, MM)の導入・保守等経験5年以上
大卒以上

■WANT
SAP ERP認定コンサルタント資格保持者、英語に抵抗のない方歓迎

財務部

勤務地
本社(大阪)
募集背景
新制度の導入や新規事業投資を見込み、社内で相談できる公認会計士増員のため募集しています
2027年100周年のありたい姿に向かって、大胆に挑戦することが求められています。
仕事内容
  • 連結決算対応
  • 開示
  • 戦略投資(国内外)
  • 新制度や事業投資に関わる事例に基づく業務提案
  • 経理財務の他経営戦略、人事、IR部門への提言 等
求める役割
  • 公認会計士の資格を活かし、広く弊社に貢献できる人財
  • 公認会計士資格や経験を活かしたアドバイザーとしての役割
  • 経理、財務のみならず広いフィールドで経験を活かした活躍を期待
MUST/WANT

■MUST
公認会計士資格必須、実務経験10年以上
大卒以上

■WANT
海外投資・M&A等戦略投資に携わった経験

情報システム部(管理職候補)

勤務地
本社(大阪)
募集背景
・人員増員のため
現在、経営基盤システム、情報基盤システムのグループ統一化プロジェクトを推進しています。デジタル・インフォメーションテクノロジーを利活用したイノベーションの想像推進も期待されるためIT戦略の策定・実現に向けた取り組みを推進できる人財(管理職/管理職候補)を募集します
仕事内容
  • 当社ITシステム戦略の策定、戦略実現のロードマップ作成
  • デジタル/インフォメーションテクノロジーを活用した新たなイノベーション創出に繋がる企画立案、推進
  • IT投資予算、費用予算の計画立案と管理
  • 実施案件の進捗分析、修正案の立案と実施
  • IT人財の育成指導
求める役割
  • 「既存システムの安定運用/持続的改善」と「デジタル/インフォメーションテクノロジーの進化を活用しイノベーションを創造推進する」という異なる期待に対して、バランスのとれた取り組みを実現するIT組織を目指し、業務を担っていただける管理職(管理職候補)の役割
MUST/WANT

■MUST
ITシステムの構築/導入プロジェクトの経験(5年以上)
IT戦略の企画や構想に関する経験
IT部門における企画業務の経験
組織横断マネジメント業務の経験

■WANT
システム開発/運用経験、ITベンダーでの勤務経験

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求人条件

勤務時間
9:00~17:35(所定内労働時間7時間50分)
給与・諸手当
  • 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月)
  • 諸手当/地域手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、役付手当など
  • 社会保険完備
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏期・年末年始・年次有給・慶弔・特別休暇
◎年間休日124日
福利厚生
企業年金基金、共済会(特産品の斡旋、Doイベント/Doスポーツ/Doトラベルなど)、従業員持株会、財形貯蓄制度、GLTD(団体長期障害所得補償)、退職金制度、総合福祉団体定期保険 、育英資金融資制度、住宅補助制度、団体生命保険、社員研修旅行(事業所単位で実施)、社内販売、誕生日プレゼント、創業記念日ケーキ
・教育制度/通信教育、海外研修、新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修など

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選考プロセスについて

  1. STEP 01

    書類選考

    書類選考
  2. STEP 02

    面接

    面接

    ※面接は複数回行う
    場合がございます

  3. STEP 03

    WEBテスト

    WEBテスト
  4. STEP 04

    最終面接

    最終面接

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エントリー・お問い合わせについて

募集職種の詳細や待遇等は、下記のメール送信フォームよりお問い合わせください。
メール送信フォームからのエントリーにつきましては、合格者のみ1週間以内にお電話、またはメールにてご連絡させていただきます。

※合否に関してのお問い合わせはご遠慮ください。

必ず下記注意事項をご確認の上、メールフォームにお進みください。

  • お問い合わせ内容は、出来るだけ具体的にお願いいたします。お問い合わせ内容が複数に渡る場合には、お手数ですが内容別にお問い合わせください。
  • 必須項目には正確にご記入ください。メールアドレスや電話番号に間違いがありますと、お返事できない場合がございます。
  • お問い合わせには当社の営業時間内に対応させていただき、1週間以内にお返事いたします。土曜・日曜・祝日、年末年始・夏期の休暇中は翌営業日以降の対応となる場合がございます。
    《 営業時間: 平日 9:30~17:00 》
    お問い合わせ内容によっては、eメールではなくお電話や書面でお返事させていただく場合もございますのでご了承ください。
  • 「個人情報のお取扱いについて」を必ずご確認ください

個人情報のお取扱いについて

(株)マンダムでは、個人情報をお問い合せ、相談等に適切に対応するために利用します。利用目的の達成のため外部業者に委託する場合があります。尚、業務委託先以外の第三者に開示することはありません。
開示対象の個人情報の開示、訂正、削除等の手続きについては、「個人情報のお取扱いについて」をご覧下さい。尚、個人情報の提供は任意ですが、ご提供いただけない場合は、お問い合せの回答等いたしかねますのでご了承ください。
当社では、総務部担当執行役員を個人情報管理責任者とし、社内体制を整え個人情報の適切な取扱いを行っています。
お問い合わせの内容により、お問い合わせ内容に関係のある部門、担当窓口、事務局より回答する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

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