mandom - 株式会社マンダム

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社長ご挨拶

「変革と挑戦」により未来に向けた
更なる「お役立ち」を追求し、
新たな価値を創造します。

 皆さまには、平素より格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
 2021年4月1日に代表取締役 社長執行役員に就任いたしました西村健です。

 現在、世界では深刻さを増す環境破壊・気候変動、経済における成長モデルの変化、そしてCOVID-19の流行など様々な問題が起こっており、社会はより不確実性を増し、企業はビジネスモデルの変革をも迫られています。また、生活者は自分自身を見つめ直す時間が増えたことで、意識や行動も大きく変わっており、企業は従来の価値観の延長線上では新たな価値提供が出来ない社会となっています。
 今、企業に求められているのは、その「存在意義」であり、社会に対してどのように貢献出来るかが大きく問われております。このような社会変動に際し、マンダムは理念経営の実践により「人間系企業」として、現在のみならず、未来の生活者への更なる「お役立ち」を追求し、新しい時代におけるマンダム独自の価値提供を行うことが使命であると考えます。

 グローバルレベルでの人口構造は大きく変化し、ミレニアル世代の構成比が6割を超えています。若い生活者の社会課題や環境問題への関心が高まっており、彼らにとっては環境対応をはじめSDGsへの取り組みは企業やブランドを選択する際の重要な基準であり、企業が生き残り、成長する為の必須条件となってきています。
 また、世界では様々な意味でボーダーレス化が進み、時間と情報の壁は既になくなりつつあります。さらに企業活動において多様性への一層の理解と実践は不可欠になっています。マンダムはこれらの課題に対しても、積極的に取り組みを進めなければならないと強く感じています。

 2021年4月からは第13次中期経営計画(MP-13)をスタートします。「基盤整備」を進めてきたMP-12から「変革・挑戦」をテーマとするMP-13に移行し、新たな時代に対峙する不退転の覚悟で臨み、VISION2027の実現に向けて新体制で推進してまいります。
 激動の時代だからこそ、マンダムの原点である「健・清・美・楽」を見つめ直し、今までのビジネスモデルのみにとらわれない「イノベーション」と「チャレンジ」により、新たな価値を社員一丸となって創造し、提供してまいります。そして、生活者の日常のささやかな充足感や幸せの実現、さらにその先の社会を持続可能かつ豊かにする企業へと進化してまいります。

 皆さまにおかれましては、引き続きこれまでと変わらぬご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

代表取締役 社長執行役員
西村 健