mandom - 株式会社マンダム

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CSR InformationCSR情報

Mandom Group's CSR PracticeマンダムグループのCSR考働

社内のコミュニケーション

新たな全員参画ツール「M-CONNECT(エム・コネクト)」を導入

M-CONNECT(エム・コネクト)

社内SNS

 「全員参画経営」を具現化するための仕組みとして、1984年に生まれた「情報カードシステム」は、全社員が日々の業務や日常生活の中で得た情報をカードに記載し提出する仕組みで、年間約3.5万枚が提出されていました。こうした情報をより積極的に活用するために、2014年度よりSNSを活用した新しいコミュニケーションシステムに移行。導入開始から半年で7,000件をこえる対話が行われるなど、組織の枠をこえた情報共有・活用が始まりました。今後も機能を拡張し、全員参画の実践を図ります。

個性的かつ社員が使いやすい快適な職場の環境づくり

 マンダムでは、「社員のクリエイティブな感性を養うことができるオフィス」、「多様性(ダイバーシティ)やグローバルをイメージしたオフィス」など、各部門の機能や役割によってコンセプトを設定し、より働きやすく快適なオフィスの環境づくりを進めています。
 また、2014年には、本社の社員食堂をリニューアルし、テーブルやいす、レイアウト、食器、メニューなどを一新し、カフェやミーティングスペースとしても利用できるようにしました。ちなみに、社員食堂では、定期的にアンケートを実施し、通常よりも豪華な特別メニュー企画や季節限定ドリンクなど、社員の要望を取り入れたサービスの提供や改善も行っています。

本社7階オフィス

本社7階オフィス


青山オフィス

青山オフィス

青山オフィス

青山オフィス


本社社員食堂

本社社員食堂

本社社員食堂

本社社員食堂


M-circle

本社3階 M-circle

M-circle

本社3階 M-circle

社員親睦

 日常の業務の疲れ、ストレスを発散し、社員相互の親睦を深めるために、毎年「共済会旅行(社員研修旅行)」を実施しています。有志による旅行の企画に社員が参加する仕組みで、国内外複数のプランから選択できます。

共済会旅行
共済会旅行
共済会旅行

週刊社内報「MPニュース」を発行

MPニュース

 マンダムでは、1982年より社内報「MPニュース」を毎週発行しています。発行からすでに35年が経過し、2017年3月末には、第1,629号を発行するまでになりました。
 内容は、毎月実施される本社合同朝礼スピーチや各種イベントの様子などの紹介のみでなく、ビジネスや社会生活に必要な一般知識や社員の自主活動サークルの紹介など多岐にわたり、貴重な情報共有のツールになっているほか、毎週楽しみにしているコミュニケーション・ツールのひとつにもなっています。